Workshop Анжелика Жураковская "Создание корпоративной культуры в рамках кадровой стратегии компании"

Цели: Создать условия для разработки участниками ценностей на основании миссии своей компании, и на основании ценностей компании разработать Корпоративный кодекс компании.

Задачи:

­­­­­1. Рассмотреть формирование кадровой политики компании

  1. Рассмотреть процесс разработки и внедрения миссии и ценностей компании
  2. Определить и прописать корпоративные ценности, сопровождающие миссию
  3. Определить модель поведения сотрудников, отвечающего корпоративным ценностям
  4. Разработать Корпоративный кодекс компании
  5. Рассмотреть методики диагностики корпоративной культуры
  6. Разработать план мероприятий по изменению и поддержанию корпоративной культуры компании

 

Результаты:

  1. Получат практический алгоритм разработки и внедрения миссии и ценностей компании
  2. Пропишут корпоративные ценности компании
  3. Разработают модель сотрудника
  4. Определят поведение сотрудников: желательный и нежелательный стиль поведения
  5. Разработают корпоративный кодекс на основе ценностей компании
  6. Составят план по развитию и поддержанию миссии и ценностей в компании
  7. Расширят понимание своей текущей ситуации, увидят ситуацию под новым углом
  8. Получат обратную связь от других участников мероприятия